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  • 人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中,常将非战略性的部分职能用于外包。随着20世纪90年...
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  • 项目外包是指邦芒人力根据企业客户将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后,外包给企业外部专业服务提供商来完成的经济活动。一般企业对于核心竞争力的产...
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  • 灵活用工解决方案(又称弹性用工),一直以来灵活用工机制都是企业人力资源服务最大的需求。邦芒秉着“以服务为本,实现多元多赢”的原则,能够根据不同客户的管理需求,提供多样化灵活用工外包服务。邦芒的灵活用工
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  • 通过提供物流仓储外包服务,致力成为客户的业务合作伙伴,该项目运作外包服务包括了收货、清点、入库、分拣、二次分包、出库和盘点的全流程服务,也可根据客户需求从事工序外包,不仅包括了人力资源方面的配置和管理
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  • 人才派遣也称人才派送、人才租赁,是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘
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  • 商务代理服务是邦芒人力一体化人力资源服务之一。邦芒人力覆盖北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、宁波、南京、苏州、济南、青岛、西安、兰州、成都、等各大地区,商务代理指邦芒人力受企业的委托,为客户提供代表
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  • 泰州邦芒劳务外包公司,专业从事人力资源服务外包,项目服务外包机构委托招聘,短期项目服务外包,生产项目外包,仓储流程作业外包等.降低人力资源管理成本,提高效率,提高员工满意度。劳务外包服务内容:1.发布
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  • 什么是薪酬外包?薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容:公司代发工资,代缴个人所得税,薪资计算,薪资发放,社保公积金,个人
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